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      凱迪股份首屆內部培訓講師頒證儀式順利舉辦

      分類:
      公司動態
      發布時間:
      2021/11/26
      瀏覽量
      【摘要】:
      為了充分利用公司內部人才資源,建立與培養一支優秀的內部培訓講師隊伍,今年9月開始,公司面向全體員工開展了為期2個多月的內部培訓講師選聘工作。最終21位講師脫穎而出,受聘成為了凱迪第一批內部培訓師。

          

       

               為了充分利用公司內部人才資源,建立與培養一支優秀的內部培訓講師隊伍,今年9月開始,公司面向全體員工開展了為期2個多月的內部培訓講師選聘工作。最終21位講師脫穎而出,受聘成為了凱迪第一批內部培訓師。

             2021年11月25日,凱迪股份召開了首屆內部培訓講師頒證儀式,公司總經理周殊程及各部門負責人出席了此次會議。

          

      主持人趙金松致辭

       

           上午10:30,頒證儀式在公司四樓會議室展開。主持人趙金松對獲得內訓師聘書的21位講師們表示了衷心的祝賀,展望并期待凱迪的內部培訓體系能在未來獲得長足發展,實現從開設培訓中心到建立企業大學的飛躍。

      凱迪股份總經理周殊程致辭

           總經理周殊程充分肯定了內部培訓師制度的創建和成果,凱迪出臺了各項與培訓、人才管理相關的制度,致力于打造完善的學習培訓平臺,為員工提供成就職業成長的平臺和實現自我價值的舞臺。

       

           此外,周總還強調了良好的學習氛圍對企業的重要性,以及持續的學習能力對個人的必要性,能適應企業發展不同階段需求的員工是企業最需要的人才。積極主動參與內訓師選拔并最終脫穎而出的各位同事更是企業學習發展過程中的先鋒,值得祝賀、尊重與鼓勵。

      內訓師授證儀式

        “2021年首屆內部培訓講師選拔賽”歷經了2個多月的報名、試講和選拔過程,最終從50多名參選講師中脫穎而出的21位內訓講師在現場收到了公司頒發的聘用證書以及課件資料開發費。

       

           其中,7人榮獲高級講師證書,14人榮獲中級講師證書。他們為凱迪的內部課程體系貢獻了包括“信息安全、目標管理、銷售藝術、工業設計、工藝流程、產品趨勢”等各種不同主題方向,或專業或實用,豐富多樣的課程內容。

           人因夢想而偉大,因學習而改變。優秀的學習能力可以幫助自我和團隊共同進步。期望所有凱迪人能將持續學習與自我提升放在工作生活的重要位置,不斷學習、成長、創新。

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